Dans le cadre de la préfiguration d’un Espace de la Vie Sociale (EVS), l’association Evad&vous 33 recrute un animateur socio-culturel (H/F) afin d’assurer l’élaboration, la mise en œuvre du projet social de l’EVS sur la commune de Saint-Loubès (33)

L’animateur (H/F) est en charge de mobiliser le public autour de projets et de réaliser les objectifs de l’Espace de Vie Sociale (EVS). Il travaille en étroite relation avec le bureau de l’association Evad&vous 33, les associations présentes sur le territoire et les autres partenaires locaux. Il est placé sous l’autorité des Présidentes de l’association Evad&vous 33

Poste à pourvoir le : 01/01/2024

Date limite de candidature : 23/12/2023

Type d’emploi : Création d’emploi – CDI

FICHE DE POSTE

Intitulé du poste :

Animateur socio-culturel

Contexte et Missions principales

Dans le cadre de la préfiguration d’un Espace de la Vie Sociale (EVS), l’association Evad&vous 33 recrute un animateur socio-culturel (H/F) afin d’assurer l’élaboration, la mise en œuvre du projet social de l’EVS sur la commune de Saint-Loubès (33)

L’animateur (H/F) est en charge de mobiliser le public autour de projets et de réaliser les objectifs de l’Espace de Vie Sociale (EVS). Il travaille en étroite relation avec le bureau de l’association Evad&vous 33, les associations présentes sur le territoire et les autres partenaires locaux. Il est placé sous l’autorité des Présidentes de l’association Evad&vous 33

Poste à pourvoir le : 01/01/2024

Date limite de candidature : 23/12/2023

Type d’emploi : Création d’emploi – CDI

Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet EVS

– Accompagnement et soutien des bénévoles et des usagers, dans l’élaboration du projet social.

– Proposer des actions adaptées au projet social de la structure

– Assurer le développement des partenariats avec les structures et les associations

– Contribuer à faire connaitre l’EVS via la mise en place d’outils de communication adaptés

– Assurer des permanences d’accueil et d’information aux habitants

– Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux dans les actions et à leur participation à la gestion du projet.

– Réaliser un diagnostic concernant les besoins du territoire, les besoins des usagers de l’EVS.

– Contribuer à valoriser l’action de l’EVS sur le territoire.

Missions 2 : Assurer la gestion et l’animation de la structure EVS

– Mettre en place des animations régulières

– Mettre en place des actions répondant aux axes de l’EVS.

– Développer une dimension sociale pour ces activités (rendre les participants acteurs de l’EVS)

– Réaliser des comptes rendus avec des indicateurs (de réalisation, de résultats) dans la perspective de l’écriture du projet social

– Participer aux réunions avec les partenaires

APTITUDES REQUISES :

– Qualités relationnelles, adaptabilité et sens du travail en équipe, réceptivité au groupe ; bienveillance ; créativité

– Dynamisme, capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.

– Autonomie dans le travail.

– Maitrise des méthodes participatives de gestion de projet.

– Qualités rédactionnelles et de synthèse

– Connaissance de la vie associative et des publics (séniors, familles, enfance).

– Maitrise des outils bureautiques et Internet.

EXIGENCES ET CONTRAINTES DE L’EMPLOI :

– Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations.

– Participer aux manifestations et événements organisés au sein de la structure

– Être disponible en soirée et en weekend si nécessaire.

– Le poste nécessite d’être véhiculé.

Niveau souhaite :

BPJEPS, DEJEPS ou DUT carrières sociales,

Diplôme travail social DEIS.

Licence développement projet.

Rémunération :

Selon la convention collective des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d’accueil de jeunes enfants, associations de développement social local